ESSENTIEL & DOMICILE – E & D

Créé en 2006, Essentiel & Domicile est un réseau d’agences multiservices spécialisé dans les services à la personne : entretien de la maison, jardinage et accompagnement des personnes âgées ou dépendantes. L’enseigne propose une approche personnalisée et de proximité, alliant confort, qualité et confiance. Avec plus de 4 000 avis clients authentifiés sur Custplace (note 4,6/5), le réseau repose sur un droit d’entrée unique et permet un développement multi-agences. Aujourd’hui, Essentiel & Domicile compte 35 implantations.

SEGUR

SEGUR (Société d’Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement) est une enseigne spécialisée en généalogie successorale, créée en 2015 par Vianney Paris, généalogiste depuis 25 ans. L’enseigne propose des services distincts: confirmation d’absence d’héritier réservataire, confirmation de dévolution successorale, recherche foncière, recherche d’actifs successoraux ainsi qu’établissement de dévolution successorale.

FITNESS PARK

En 2015, Philippe Herbette acquiert le groupe Moving, fondé en 1986. Fort de son expertise dans le secteur du fitness, il entreprend de développer Fitness Park, un concept au positionnement inédit sur le marché.
Plus de 15 ans plus tard, Fitness Park est élue marque de l’année 2025, une reconnaissance qui récompense son modèle de clubs innovant. La marque s’adapte en permanence aux nouvelles tendances de consommation et offre une expérience unique à ses adhérents.

QUALITY PISCINE

2012, création de l’entreprise en Gironde (33).
2016, + 3 secteurs en Gironde.
2017, R&D sur l’exploitation, les matériels et optimisation du concept en vue du lancement en franchise ; construction du siège social & du pôle formation.
2019, lancement de la franchise
2020, Espoirs de la franchise par la FFF
2021, 2 franchises : Gironde (33), Var (83)
2022, 2 franchises : Pays basque (64), Vendée (85) ;
2023, 2 franchises : Landes (40), Ain (01)
2024, 5 franchises : Limoges (87), Tours (37), Calvados (14), Angers (49), Martinique (972)
2025, 4 franchises : Guyane (973), Angoulême (16), La Réunion (974), Ajaccio (20)
2026, 3 franchises : Redon (35), Mulhouse (68), Dijon (21)

PETITS-FILS

Chronologie de Petits-fils, réseau d’aide à domicile sur mesure
2007, création de Petits-fils à Boulogne-Billancourt.
2012, ouverture de la première agence franchisée à Montrouge.
2017, première multifranchise Petits-fils.
Janvier 2019, adhésion à la FFF.
Novembre 2019, ouverture de la 100e agence.
2020, nouvelle identité graphique.
2022, premier acteur privé dédié à la prise en charge des personnes âgées (en nombre d’agences et VA).
Février 2023, Petits-fils est la 26e entreprise française la plus créatrice d’emplois (palmarès Le Figaro).
2024, lancement de l’Agence Engagée, le programme de mécénat de compétences de Petits-fils.
2025, rachat de Petits-fils par Crédit Agricole Santé & Territoires.
Décembre 2025, le réseau compte plus de 300 agences en France.

ON AIR FITNESS

Créée en 2017, après plus de 20 ans d’expérience sur le marché du fitness, la marque On Air Fitness se développe sous contrat de franchise depuis 2019 et compte fin 2025, 94 clubs ouverts et présents sur trois pays : France, Espagne, Maroc. On Air Fitness compte plus de 350 000 adhérents. 
Sport, Musique, Design, tels sont les éléments définissant un concept novateur de salle de sport s’adressant aux millenials!

O2

O2 est l’enseigne incontournable des services à la personne en France et se déploie également à l’étranger. N° 1 du service à la personne, le réseau possède plus de 600 agences dont plus de la moitié sont en franchise. Nos franchisés viennent d’horizons différents et sont aujourd’hui à la tête d’une ou de plusieurs agences afin de proposer des solutions personnalisées de ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux séniors, soutien au handicap et jardinage / bricolage au sein de leur ville. Plus de 120 000 familles sont accompagnées par les agences O2 et d’autres attendent encore ! Nous continuons à accompagner de futurs franchisés, rejoignez-nous et réussissez grâce à un accompagnement expert, une marque humaine et un réseau solide.

LA CABANE D’ACHILLE & CAMILLE

La Cabane d’Achille & Camille est un réseau de microcrèches créé en 2014 et développé en franchise depuis 2017. Nos Cabanes s’articulent autour du respect de l’enfant et de la communication bienveillante. Elles sont innovantes et dotées d’un espace Snoezelen, favorisant le bien-être et la découverte sensorielle. Leurs horaires flexibles s’adaptent aux besoins des parents actifs : du lundi au vendredi de 05 h 30 à 22 h 30. Le réseau est élu en 2020 « Révélation de la Franchise », validant ainsi le potentiel du secteur de la petite enfance et la pertinence de l’accompagnement apporté aux franchisés. En 2022, il obtient le prix de la croissance et en 2023, Junior Noubissi, dirigeant de l’enseigne reçoit le ruban d’argent de la franchise.

 

ÂGE D’OR SERVICES

1991-1993, création de la première agence ÂGE D’OR SERVICES à Troyes et création de L’ÂGE D’OR EXPANSION
2000-2003, acquisition du franchiseur par le groupe CNP Assurances, acteur de référence sur le marché de l’assurance de personnes en France et filiale de la Banque Postale.
2004-2006, lancement d’un nouveau service : l’aide à domicile.
2006-2010, lancement d’un nouveau service : la livraison de repas.
2015-2018, lancement de deux nouveaux services : la sortie d’hospitalisation et l’intendance de résidence.
2020, nouvelle identité visuelle et nouveau site internet.
2021, ÂGE D’OR SERVICES fête ses 30 ans et devient filiale de La Poste Groupe.
2023, lancement du concept en mode mandataire et de l’offre d’accompagnement à domicile coordonnée.

LES MENUS SERVICES

Créé par Alain BALANDREAUD en 2003, LES MENUS SERVICES, leader du portage de repas aux particuliers s’engage pour le maintien à domicile des personnes âgées en leur proposant des repas variés, savoureux et adaptés à chaque régime. Avec plus de 6?millions de repas livrés en 2024 et un réseau solide de 140 agences, l’enseigne est devenue un acteur majeur du “bien vieillir” en France. Rejoindre la franchise, c’est entreprendre avec sens, s’impliquer dans une mission sociale essentielle et créer un lien de confiance avec les seniors de son territoire. Vous bénéficiez d’un modèle éprouvé, d’un accompagnement complet et d’un marché en pleine croissance, porté par des besoins réels et durables.